Con la finalidad de fomentar el trabajo en equipo y potenciar las habilidades individuales, el día de hoy, personal de la Dirección de Vinculación y Académica del CECyTE Tabasco, en coordinación con docentes de la Universidad Tecmilenio, Campus Villahermosa, ofrecieron a los directores, subdirectores y coordinadores académicos del subsistema, dos talleres de capacitación sobre Liderazgo Positivo y Formación de Equipos de Alto Rendimiento.

Al asistir a este evento, el Director General del CECyTE Tabasco, Miguel Ángel Contreras Verdugo, expresó, “estas capacitaciones han sido de gran provecho para el personal del subsistema, me da mucho gusto que cuenten con esta oportunidad de formarse, son tan importantes los temas de los valores, la empatía y el liderazgo para trabajar en equipo que vale la pena recapitularlos en ustedes como factores de cambio en los planteles y en la sociedad”.

La primera exposición fue impartida por el Director General de la Universidad Tecmilenio, Campus Villahermosa, Ángel Javier Flores Gallegos, quien refirió acerca de la importancia de inspirar, empoderar y motivar a los miembros de un equipo; la comunicación clara y abierta; delegar tareas, las fortalezas de carácter, resolución de conflictos y sobre la integridad y ética del líder para moldear comportamientos positivos en sus compañeros.

El segundo taller fue impartido por el catedrático de la misma Universidad, Juan Manuel Ramírez Osorio, quien compartió sobre la Formación de Equipos de Alto Rendimiento (EAR), entendido como grupos de personas altamente capacitados que trabajan de manera colaborativa y cohesionada para lograr objetivos compartidos.

El docente del Tecmilenio explicó acerca de las características de los EAR, la retroalimentación de los miembros para el crecimiento personal, la innovación y creatividad; desarrollo de habilidades, el reconocimiento y la confianza entre los integrantes del equipo, entre otros temas.